La licence d'espagnol (LLCE Espagnol), permet une diversification des connaissances et des compétences, grâce notamment aux parcours d’enseignement en L3 (spécialisation par le biais des options en études hispaniques, espagnol/ français langue étrangère, espagnol/journalisme et médias, espagnol/marketing) et à la LV2 que l’étudiant doit choisir (anglais, allemand...).

Les secteurs d’activités envisageables après une licence d’espagnol sont aussi divers que le sont les poursuites d’études. Il est ainsi possible de se tourner vers :

• Les métiers de la traduction
• Les métiers de la culture, de l’édition
• Les métiers de la communication et du journalisme
• Les métiers de la gestion documentaire
• Les métiers du tourisme et du patrimoine
• Les métiers de la logistique et du commerce international
• Les métiers de l’enseignement et de la recherche
• Les concours de la fonction publique

Au sein de notre faculté la licence LLCE Espagnol permet d'accéder au master journalisme, au master relations internationales, au master culture, tourisme et valorisation du patrimoine, au master Affaires Internationales Trilingue (parcours marketing et négociation, parcours communication internationale et parcours tourisme d'affaires et de luxe) et au master d'enseignement. Ces différents masters permettent ensuite d'accéder aux métiers évoqués ci-dessus.

La filière LLCE Espagnol est ouverte à tous les titulaires d'un baccalauréat ayant choisi l'espagnol en langue vivante. Elle est aussi particulièrement recommandée aux lycéens ayant opté pour le bachibac. Le bachibac permet la délivrance simultanée du baccalauréat français et du bachillerato espagnol. Ce diplôme est préparé dans les lycées à section binationale français / espagnol "bachibac". Les élèves qui l'obtiennent peuvent accéder à l'enseignement supérieur français et à l'enseignement supérieur espagnol.

En savoir plus sur le bachibac - Ministère de l'Education Nationale

La Licence LCE Espagnol sur Admission Post-Bac.

La licence LCE Espagnol : détail de la formation.

Un nouveau mensuel d'un modèle inédit, "Terre du Nord", paraît ce jeudi 5 janvier 2012 dans tous les points de vente du Nord/Pas-de-Calais avec pour ambition de mettre en valeur "les initiatives novatrices et originales" dans la région.

Tiré à 20.000 exemplaires et vendu 2 euros, le premier numéro comporte un dossier clair et illustré sur le Louvre-Lens, future antenne du musée parisien dans le bassin minier, dont l'ouverture est prévue le 4 décembre.

Enseignants au sein du master journalisme de notre faculté des Lettres et Sciences Humaines, les deux journalistes fondateurs, Guillaume Cugier et Michel Maïenfisch pourront encadrer nos étudiants dans le cadre d’un partenariat et leur permettre de se lancer sereinement dans le métier qu’ils ont choisi.

La publication est dotée d'un site internet (www.terredunord.fr) complémentaire qui présentera essentiellement des nouvelles brèves et un suivi des initiatives présentées dans le magazine.

Institut d’étude des faits religieux - Programme des conférences

Des Moines et des Hommes

• 26 janvier 2012 : J. Heuclin : Les fondements du monachisme.
• 16 février 2012 : Ph. Henne : Martin de Tours, les difficultés du monachisme en Gaule.
• 15 mars 2012 : J-M. Bocquet, J. Heuclin : Saint Amand, l’apostolat monastique.
• 12 avril 2012 : C. Leduc : Saint Bernard, Clairvaux et Vaucelles.

de 17 h à 18 h 30 - Salle 326 - 3ème étage - Université Catholique de Lille - 60 boulevard Vauban - 59000 Lille - Entrée gratuite

Dans le cadre de la semaine des jeunes diplômés organisée par l’APEC et le PRES Lille Nord de France (du 16 au 20 janvier 2012), le Service Accueil Information Orientation de l’UCL accueillera le Jeudi 19 janvier de 13h30 à 16h30  60 Bd Vauban à Lille (rendez-vous au SAIO) un atelier co-animé par un consultant APEC et des représentants d’entreprises. Cet atelier aura pour thème : Comment être celui que l’on recrute

Il s’adresse aux étudiants en fin de cursus et aux jeunes diplômés à la recherche d’une insertion professionnelle.

Programme de cet atelier :

Objectifs :

• Apprendre aux participants à valoriser leurs expériences et leurs motivations
• Les méthodes pour « rassurer » le recruteur

Contenu :

• La valorisation des ses stages et de ses réalisations extraprofessionnelles
• La formulation des ses motivations
• Comprendre le rôle du recruteur et ses caractéristiques pour mieux y répondre

Témoignages d’entreprises

Inscriptions : Emmanuelle YON – 03 20 13 40 03 -    Cette adresse e-mail est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.